Descubra agora se você tem direito a uma indenização trabalhista e receba o que é seu por lei, com a ajuda de um advogado especializado.
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Saiba todos os direitos trabalhistas que você possui com o diagnóstico da sua demissão.
Não teve carteira assinada? A gente entra com pedido de reconhecimento de vínculo.
Foi mandada embora grávida? Isso é ilegal – você tem direito à estabilidade e indenização.
Levou justa causa sem motivo? Podemos reverter a demissão e buscar seus direitos.
Atrasaram ou não pagaram férias, 13º, ou horas extras? Você pode cobrar tudo com juros.
Foi humilhado, assediado ou sofreu pressão no trabalho? Isso pode ser motivo de indenização por danos morais.
Ficou doente ou se acidentou no trabalho? Você pode ter direito à estabilidade e valores extras.
Exposição a calor, produtos perigosos ou barulho? Pode receber adicional de insalubridade ou periculosidade.
Acumulava funções ou recebia “por fora”? É possível cobrar a diferença salarial.
Veja como fazemos para que o seu caso seja encaminhado com urgência para a Justiça do Trabalho.
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Não somos um escritório genérico. Nossa equipe é especializada em Direito do Trabalho e conhecemos cada caminho legal para garantir a sua indenização trabalhista.
Dúvidas comuns sobre Direitos Trabalhistas
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Eliézer Rosa da Silva OAB 117252 PR | Advocacia especializada no direito do trabalhador.